Questions des salariés pour le CSE du 12/11/2020

Beaucoup de salarié(e)s se demandent pourquoi notre direction limite le télétravail à 1 puis 2 jours hebdo pendant la crise sanitaire du COVID-19 ?

Alors que nous sommes « écarlates » en IDF depuis plusieurs semaines ?
Alors que l’accueil maintenu en centres – pour les assistantes notamment –
les place de facto en situation de risque ?
(transports + public cible CNAM + population jeunes des facs/lycées/CFA)
Alors que nous avons été félicités collectivement de la continuité pédagogique pratiquée avec succès de mars à août 2020 ?
Alors que le présentiel est bien plus « timoré » que pour une rentrée « normale » ?
Alors que le report des cours hybrides et cours présentiels en 100% FOAD est bien amorcé ?
Alors que le président de la République – Emmanuel MACRON – préconise 3 jours de télétravail a minima, voire au-delà, quand l’activité de l’entreprise le permet ?
Pourquoi un temps de réaction si long de la part de la direction pour quelque chose de si simple à trancher ?
Décision à la carte (au cas par cas) ou pour tous les centres, s’agissant du télétravail dans ce contexte ?