Une valeur sûre qui mérite une augmentation annuelle (c-à-d. régulière)
Le salaire BRUT soumis à cotisations sociales défend le modèle social français.
Le salaire BRUT surpasse de loin l’intéressement (vision à court terme car non soumis à cotisations sociales et pécule variable).
Couvrir et dépasser l’inflation pour endiguer un appauvrissement des salariés à bas bruits (technique du salami).
Maladie, chômage, retraite : tout est bon dans le salaire BRUT augmenté.
Les indemnités de retraite, du chômage et de la CPAM vont-elles encore se réduire ?
Les prix à la consommation augmentent chaque année (énergie, transport, logement, carburant, alimentation, loisirs, etc.) et vos salaires ?
Les objectifs de l’entreprise augmentent chaque année et vos salaires ?
Votre valeur humaine crée de la valeur économique chaque année. Vos salaires suivent-ils ?
Repère syndical CGT : +20% DE SALAIRE BRUT POUR TOUS !
Négociation annuelle obligatoire = N.A.O.
