Travail réel comparé au travail prescrit
Pesée des postes 2022 et des salaires en fonction de la « Nouvelle » classification des emplois (avenant étendu à la CCNOF). Défendre le travail réel (salariés) et non le travail prescrit (par l’employeur).
Pesée des postes 2022 et des salaires en fonction de la « Nouvelle » classification des emplois (avenant étendu à la CCNOF). Défendre le travail réel (salariés) et non le travail prescrit (par l’employeur).
Réunion d’information ELECTIONS CSE 2022 en visio-CONF le lundi 14 mars à 12h00 et à 18h30.
Date limite de dépôt des candidatures et des pièces attachées : Mardi 29 mars à 12h00.
« Le déclic vient à ceux qui sont audacieux, persévérant et intelligent » – Aimé JACQUET – champion du monde 1998
…STALLONE sur son 31 Si vous ne croyez plus au père NOËL, il reste la LUTTE…
N.A.O. = Négociation Annuelle Obligatoire (salaires et conditions de travail) À mi-chemin, un tableau / bilan et des diapos qui résument TOUT. Thèmes et propositions NAO 2020-2021 AG2 du 12-10-2021 – LA synthèse de NÉGO à mi-chemin N.A.O. 2020-2021 – […]