Au Président… de l’association AGCNAM IDF
ALERTE JAUNE – SAINT-DENIS en sous effectif – 3 POSTES sur 5 en période de rentrée. Mais que faire ?
M. le Président,
Bonjour,
Je souhaite attirer votre attention sur ce qui échappe parfois à l’Agilité,
à savoir la compréhension de situations de travail complexes.
Bien que des recrutements soient en cours,
Bien que l’Interim soit possible
(mais délicate à suivre en période « haute de rentrée » pour des intérimaires…)
Votre délégué syndical propose pour le centre de St-Denis :
une charge de travail ajustée pour être absorbée par l’équipe en place,
plutôt que de faire semblant de croire que 3 salariés feront le travail de 5,
sans conséquence sur leur santé ni sur les performances,
pour lesquelles les superlatifs manquent déjà dans NOTRE Bilan 2021.
Si le coût humain ne figure (jamais ?) dans l’ordre du jour
des Conseils d’Administration de l’AGCNAM ni des séminaires de rentrée,
il est de mon devoir de vous rappeler qu’il devrait rester proche de zéro,
si tant est qu’il s’y trouve déjà…
Le succès et la perf. mais à quel prix ?
Je préfère (vous) prévenir que guérir :
ça coûte moins cher (humainement), paraît-il.
Je ne doute absolument pas des capacités d’adaptation de l’Entreprise.
Et intelligemment, dans les deux sens, lorsque cela est nécessaire.
Bonne semaine,
P.S. : en copie de ce message, la Direction, le CSE, le centre Cnam de St-Denis.